A、又稱個案研究法 B、最早由劍橋大學提出 C、開始時主要應(yīng)用于一般管理人員的培訓實踐 D、較為費時費力,對教師和學員的要求較高 E、是一種注重知識的培訓方式
A、培訓內(nèi)容主要是基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識教育 B、主要針對新員工的培訓 C、又稱定向培訓 D、職前培訓可有可無 E、它是培訓的開始
A、知識培訓 B、理論培訓 C、業(yè)務(wù)技能培訓 D、價值觀培訓 E、道德培訓