A.突出用人主體在職稱評審中的主導(dǎo)作用,合理界定和下放職稱評審權(quán) B.清理減少準(zhǔn)入類職業(yè)資格推進(jìn)水平類職業(yè)資格評級過程的市場化和社會化 C.探索高層次人才、急需緊缺人才職稱直聘 D.合理界定和下放職稱評審權(quán)限
A.深化體制機(jī)制改革、加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略 B.促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,營造全社會創(chuàng)新的氛圍 C.加快科技成果轉(zhuǎn)化、促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)密切結(jié)合 D.提高核心科技人員的工資水平,改善科技專家的生活質(zhì)量
A.政策 B.人才 C.技術(shù) D.資金