A.以關(guān)心下屬和組織指引為出發(fā)點 B.實現(xiàn)了領(lǐng)導行為兩維理論和期望理論的結(jié)合 C.領(lǐng)導的有效性取決于他能激勵下屬達成目標并在其工作中滿足的能力 D.既關(guān)心工作又關(guān)心人的領(lǐng)導方式是最有效的
A.組織能力 B.應(yīng)變能力 C.協(xié)調(diào)能力 D.激勵能力
A.智力因素 B.自信心 C.同情心 D.人際關(guān)系