A.測試受訓(xùn)者對培訓(xùn)項(xiàng)目的反應(yīng)
B.測試受訓(xùn)者對所學(xué)內(nèi)容的掌握情況
C.策定受訓(xùn)者再工作崗位上實(shí)際行為的變化
D.策定培訓(xùn)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際貢獻(xiàn)
E.比較培訓(xùn)前后員工的表現(xiàn)和業(yè)績
A、社會特性
B、實(shí)踐特性
C、經(jīng)濟(jì)特性
D、知識特性
E、技術(shù)特性