以人事管理活動(dòng)為研究對(duì)象,正確反映人事管理活動(dòng)的客觀規(guī)律的科需。
國家對(duì)人事管理中的人與事的有關(guān)方面及相互左右的各個(gè)環(huán)節(jié)制定系統(tǒng)的法律規(guī)范。