多項(xiàng)選擇題

審計(jì)人員測(cè)試被審計(jì)單位應(yīng)付職工薪酬要實(shí)現(xiàn)的主要目標(biāo)有（）

A.確保真實(shí)性
B.應(yīng)付職工薪酬是否記錄在正確的會(huì)計(jì)期間
C.測(cè)試是否發(fā)生少報(bào)或漏報(bào)應(yīng)付職工薪酬金額
D.確保不發(fā)生多計(jì)或虛構(gòu)應(yīng)付職工薪酬金額
E.應(yīng)付職工薪酬估價(jià)是否正確

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多項(xiàng)選擇題

被審計(jì)單位將以下費(fèi)用支出計(jì)入產(chǎn)品成本，應(yīng)確認(rèn)為錯(cuò)誤的有（）

A.銷售人員工資
B.福利人員工資
C.管理人員工資
D.生產(chǎn)人員工資
E.研究開(kāi)發(fā)人員工資

多項(xiàng)選擇題

運(yùn)用分析性復(fù)核方法檢查應(yīng)付工資總體合理性的主要內(nèi)容和方法有（）

A.分析銷售與生產(chǎn)關(guān)系
B.將本年度產(chǎn)品生產(chǎn)成本中人工費(fèi)與前期比較
C.分析比較本年各個(gè)月份職工薪酬變動(dòng)情況
D.分析比較近期各年度職工薪酬變動(dòng)情況
E.將本年度管理費(fèi)用中人工費(fèi)用與前期比較

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審計(jì)人員測(cè)試被審計(jì)單位應(yīng)付職工薪酬要實(shí)現(xiàn)的主要目標(biāo)有（）

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運(yùn)用分析性復(fù)核方法檢查應(yīng)付工資總體合理性的主要內(nèi)容和方法有（）

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