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問答題

【簡答題】績效考核的原則是什么？

答案： 1.適應(yīng)性原則：選擇適應(yīng)本企業(yè)組織管理文化特征的績效考評方法。
2.成本最優(yōu)原則：
3.首先，考評必...

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【簡答題】設(shè)定目標的步驟是什么？

答案：正確理解公司整體的目標，并向下屬進行傳達；
制訂符合SMART原則的目標；
檢驗?zāi)繕耸欠衽c上司的目標...

【簡答題】設(shè)定目標的作用有哪些？

答案： 1.給人的行為設(shè)定明確的方向，使人充分了解自己每一個行為的所產(chǎn)生的效果
2.使自己知道什么是最重要的事情，有助...