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多項選擇題

績效考核的原則主要包括（）

A、適應(yīng)性原則
B、成本最優(yōu)原則
C、考評方法的高信度和高效度原則
D、易于操作原則和精度原則

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多項選擇題

績效反饋與改進主要包括（）

A、績效結(jié)果應(yīng)用（獎罰）
B、分析總結(jié)遇到的問題
C、反饋面談
D、共同制定改進計劃

多項選擇題

績效實施溝通的主要溝通要點包括（）

A、績效實施措施
B、關(guān)節(jié)點
C、員工的績效改進情況
D、員工問題和目標實施手段溝通