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判斷題

員工福利是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)。以福利項(xiàng)目是否具有法律強(qiáng)制性為依據(jù)，可以分為國家立法強(qiáng)制實(shí)施的法定福利、企業(yè)自主實(shí)施的非法定福利和介于兩者之間的準(zhǔn)法定福利。

答案： 錯(cuò)誤
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