A.身為員工,堅持公司利益至上原則,誓死捍衛(wèi)公司利益 B.只要公司領(lǐng)導對員工夠“朋友”,則員工本人永遠不能背叛公司 C.忠于公司領(lǐng)導就是忠于企業(yè) D.堅持集體主義原則處理企業(yè)與社會的各種利益矛盾
A.盡力通過工會組織協(xié)調(diào)解決 B.采取法律訴訟方式加以調(diào)節(jié) C.以怠工方式進行冷處理 D.采取罷工的方式解決
A.企業(yè)文化建設的根本目的是促使企業(yè)員工學習科學文化知識 B.企業(yè)形象是企業(yè)文化建設的核心。企業(yè)價值觀居于次要地位 C.企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)管理的基礎(chǔ),一般不作為企業(yè)文化的內(nèi)容 D.企業(yè)文化在整個企業(yè)經(jīng)營管理過程中。具有整合功能