可以平衡財(cái)務(wù)指標(biāo)的精確性、完整性和未來績效的動(dòng)因的方法。
由參與考績的上級主管將結(jié)果反饋給被考評的下級。
工資結(jié)構(gòu)線是一個(gè)企業(yè)的工資結(jié)構(gòu)的直觀表現(xiàn)形式,它清晰顯示出企業(yè)內(nèi)各個(gè)職務(wù)的相對價(jià)值與其對應(yīng)的實(shí)付工資之間的關(guān)系。