A、它必然對(duì)組織變革起到積極的推到作用 
B、它是一個(gè)組織內(nèi)共有的價(jià)值觀，信念和習(xí)慣體系 
C、任何組織的文化都必然繼承其國(guó)家和民族的傳統(tǒng)和價(jià)值體系 
D、它通過(guò)制度文化，倫理道德規(guī)范等約束組織領(lǐng)導(dǎo)和成員的行為 
E、它是以精神文化為核心層，伴之以制度文化，物質(zhì)文化而構(gòu)成的整體

A、文字要具有可讀性、簡(jiǎn)明扼要
B、可借助專(zhuān)家，相關(guān)團(tuán)體進(jìn)行溝通
C、可恰當(dāng)運(yùn)用圖像進(jìn)行形象化的展示
D、注意在信息溝通中建立相互信任的氛圍
E、注意溝通語(yǔ)言、符號(hào)的適應(yīng)性與準(zhǔn)確性