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問答題

【論述題】論述勝任力建模的現存問題和發(fā)展方向。

答案：勝任力模型是基于勝任力的人力資源管理最基礎的部分，貫穿于整個人力資源管理系統(tǒng)。以往勝任力建模在理論和實踐方面存在的問題如...

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【論述題】試述目前研究勝任力建模的主要思路（方法）。

答案：（1）戰(zhàn)略導向法：
戰(zhàn)略導向法是適用于確定與組織核心觀念和價值觀一致的勝任力的建模方法。
優(yōu)點：所建...

【論述題】論述勝任力模型的結構及其適用。

答案：（1）層級式勝任力模型。收集數據，找出某個職位的關鍵勝任力特征，然后對每一勝任力特征的相對重要程度進行排序，并確定每一個...