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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】在培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)中,對(duì)培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)方面的選擇應(yīng)考慮哪些具體因素?

答案: 培訓(xùn)項(xiàng)目的時(shí)間要素一般是指項(xiàng)目的課時(shí)時(shí)限和執(zhí)行時(shí)限。一是培訓(xùn)項(xiàng)目的課時(shí)安排可長(zhǎng)可短。這主要受培訓(xùn)項(xiàng)目的內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)、學(xué)員等...
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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】什么是人職匹配?從自身角度看如何盡量實(shí)現(xiàn)人職匹配?

答案: 人職匹配理論要求通過(guò)適當(dāng)技術(shù)手段,將一定職業(yè)能力的匹配到合適的崗位,達(dá)到人事相宜、事得其人,人盡其才的理想狀態(tài).在現(xiàn)實(shí)中...
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】作為一名培訓(xùn)師,您怎樣看待并解決學(xué)員的厭學(xué)現(xiàn)象?

答案: 學(xué)習(xí)是一件“苦差事”,“書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟”。作為培訓(xùn)師對(duì)這...
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