分散風(fēng)險(xiǎn),追求穩(wěn)定、探索新的經(jīng)營(yíng)方向、安置職工家屬和富余員工、服從上級(jí)安排,接受困難企業(yè)、企業(yè)制度的缺陷等。
重視人才、建立評(píng)估核心能力的制度、建立終身學(xué)習(xí)的機(jī)制。