- 搜標題
- 搜題干
- 搜選項
問答題
【簡答題】“下屬能力低不是你的責任，但不提高下屬能力就是你的責任?！闭堈務剬@種觀點的理解。
答案：
這句話是海爾公司首先提出的員工培訓理念。其核心是要求所有的管理者都要成為培訓師，都要擔當為企業(yè)培訓人才的責任。
你可能感興趣的試題
問答題
【簡答題】考核培訓師業(yè)務水平只看學員反饋意見一項就可以嗎？
答案：
不可以，考核培訓師的業(yè)務水平是個系統(tǒng)工程，想要得到客觀公正的結(jié)果，就必須從多個角度、運用多種方法去考察。學員的反饋意見是...
問答題
【簡答題】何謂指令性開發(fā)、自主性項目開發(fā)？
答案：
指令性開發(fā)、自主性開發(fā)都是培訓項目開發(fā)的具體方式。指令性開發(fā)是指決策層根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，指出企業(yè)運行狀態(tài)中存在的問題，...
