多項選擇題

重要崗位人員輪換注意事項包括（）

A、嚴(yán)格實行回避制度。
B、做好相應(yīng)的保密和安全保衛(wèi)工作。
C、本辦法所指重要崗位人員以外的崗位人員，可以隨時的、頻繁的進(jìn)行員工崗位調(diào)整。
D、本辦法所指重要崗位人員以外的崗位人員，可根據(jù)工作需要和人才培養(yǎng)、員工鍛煉的需要。參照相關(guān)職位、崗位實施輪換，但嚴(yán)禁頻繁進(jìn)行員工崗位調(diào)整。

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多項選擇題

強(qiáng)制休假具有（）。

A、強(qiáng)制性
B、突然性
C、隨機(jī)性
D、針對性

多項選擇題

強(qiáng)制休假接管人員的職責(zé)（）。

A、對所接管崗位按工作程序處理日常業(yè)務(wù)，保證業(yè)務(wù)正常開展。
B、檢查帳務(wù)處理是否符合操作規(guī)程和有關(guān)制度規(guī)定，使否存在制度隱患。
C、全面復(fù)核休假人員經(jīng)辦過的有關(guān)帳務(wù)，配合強(qiáng)制休假臨時接管組織進(jìn)行稽核。
D、對該崗位工作做出書面結(jié)論，并提出改進(jìn)意見。
E、對接管期間處理的業(yè)務(wù)承擔(dān)永久責(zé)任，對復(fù)核、檢查過的帳務(wù)承擔(dān)檢查責(zé)任。

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強(qiáng)制休假具有（）。

強(qiáng)制休假接管人員的職責(zé)（）。

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強(qiáng)制休假具有（）。

強(qiáng)制休假接管人員的職責(zé)（）。