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單項選擇題

（）是對于各項指標重要程度的權(quán)衡和評價

A.績效考核指標
B.績效考核指標權(quán)重
C.績效考核指標評價標準
D.績效考核主體

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單項選擇題

關(guān)于描述性標準的制定步驟，下列排序正確的是（）
①分析、整理收集的行為資料，分辨造成員工之間績效差異的一系列關(guān)鍵行為
②將選擇的行為分配到已有的行為指標下
③對不同績效水平的員工的工作行為進行長期而連續(xù)的觀察和詳細的記錄
④運用凝練明了的陳述句對篩選出的一系列行為進行詳細、客觀的描述
⑤對各個行為指標下的行為分等分級，建立具有參照性的行為標準

A.③→①→②→④→⑤
B.③→①→④→②→⑤
C.①→③→②→④→⑤
D.①→③→④→②→⑤

單項選擇題

通過一套正式的、結(jié)構(gòu)化的制度，來衡量、評價、反饋并影響員工的工作特性、行為和結(jié)果的過程被稱為（）

A.繢效激勵
B.績效管理
C.績效考核
D.績效計劃