A.對(duì)管理者進(jìn)行心理技能培訓(xùn),幫助員工建立心理恢復(fù)計(jì)劃 B.通過有效提供物質(zhì)和精神支持改善職業(yè)倦怠現(xiàn)象 C.適當(dāng)豐富工作內(nèi)容、采取輪崗的方式,緩沖乃至消除疲勞感和乏味感 D.嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅處理
A.壓力反應(yīng)裝置的建立 B.壓力處理機(jī)制的建立 C.建立壓力預(yù)防機(jī)制 D.壓力管理體系的建立
A.協(xié)議解除只要達(dá)成協(xié)議,即可即時(shí)解除,但須提前通知 B.雇主和雇員均可以主動(dòng)向?qū)Ψ教岢鼋獬齽趧?dòng)合同關(guān)系的請(qǐng)求 C.企業(yè)可以強(qiáng)行解除合同,不必聽取雇員的意見 D.協(xié)商解除如果是企業(yè)提出的,須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過6個(gè)月