A.錄用信會對用人單位產(chǎn)生法律約束 B.錄用信的發(fā)放對象主要是中高層崗位或具有不可替代性的崗位的候選者 C.錄用信比簽訂的勞動合同具有更高的法律效力 D.錄用信是以信函的方式傳遞錄用信息的方法
A.成本一效益分析 B.過程評估 C.臨床評估 D.效果評估
A.內(nèi)置模式 B.外設(shè)模式 C.聯(lián)合模式 D.共同委托模式