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關(guān)于印發(fā)《淮北礦業(yè)關(guān)于紀律處分執(zhí)行工作的有關(guān)規(guī)定》的通知(淮礦辦發(fā)〔2013〕12號)規(guī)定,受行政降職處分的,()內(nèi)不得晉升職務(wù)。
A、6個月
B、1年
C、2年
D、3年
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《淮北礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法》規(guī)定,子公司()依據(jù)《公司章程》對領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)情況進行監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)人員的述職述廉報告應(yīng)抄報監(jiān)事會。
A、職代會
B、監(jiān)事會
C、董事會
D、股東會
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《關(guān)于印發(fā)集團公司物資采購管理規(guī)定的通知》指出,因計劃管理、采購過程中不認真履行職責(zé)造成物資積壓,超過()的,給予相關(guān)工作人員降薪或行政記大過、留用察看、撤職或解除勞動合同處分。
A、半年
B、三個月
C、八個月
D、一年
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