A.勞動力市場容量的假設B.生產(chǎn)技術的假設C.組織目標的假設D.市場環(huán)境的假設E.勞動力是否同質(zhì)的假設
A.互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟時代背景下勞動關系的外延和范圍拓寬B.互聯(lián)網(wǎng)平臺通過優(yōu)化就業(yè)結構重塑了勞動關系C.互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟時代對工會和勞動關系協(xié)調(diào)機制提出了挑戰(zhàn)D.互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟給實體經(jīng)濟帶來巨大的沖擊E.互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟對勞動關系沒有產(chǎn)生影響
A.工資率上升B.工資率不變C.工資率下降D.工資率無法確定