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事業(yè)單位工作人員培訓計劃,應根據(jù)不同崗位的要求編制。
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事業(yè)單位作為法人主體是人事管理的具體實施者,可在建立健全人事管理制度的基礎上,按照國家法規(guī)、政策的規(guī)定,行使用人自主權。
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事業(yè)單位工作人員的社會保險制度,是國家在工作人員()等情形下給予幫助的一種制度。
A.年老
B.疾病
C.傷殘
D.失業(yè)
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