是人們在人際關(guān)系中自己獨(dú)特的反應(yīng)趨向。
是指存在于人們之間的一種不成文的約定。
就是對個人今后所要從事的職業(yè),要去的工作組織和單位,要擔(dān)負(fù)的工作職務(wù)和工作職位的發(fā)展道路,作出設(shè)想與計(jì)劃的過程。