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問答題

【簡答題】薪酬支付的基礎有哪些？

答案：

職位，能力，業(yè)績，市場

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【簡答題】薪酬設計有哪些原則，它們的含義分別是什么？

答案：一致性（內部公平），競爭性（對外有比較競爭性），激勵性和約束性（激勵員工努力工作，約束他們的短視效應），可行性（可以量化...

【簡答題】人們面對文化沖擊通常經歷哪幾個階段？

答案：

蜜月階段、沖擊階段、適應階段、穩(wěn)定階段