主管評價下屬;員工評價主管;團隊成員相互評價;顧客等外部的主體評價;本人自我評價結(jié)合的一種績效考核方法。
指當一個人不得不作出選擇時,無論如何都不會放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價值觀。