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判斷題

對于基層管理者來說，需要成為一個(gè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者，因此溝通內(nèi)容應(yīng)該多在技術(shù)領(lǐng)域的研究與探討。

答案：錯(cuò)誤

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基層管理者是通過自己的做事風(fēng)格，管理行為等形式體現(xiàn)企業(yè)文化的。

答案：正確

基層管理者應(yīng)該成為公司制度的堅(jiān)決執(zhí)行者而不是制度的修訂者。

答案：正確