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名詞解釋

情景模擬法

答案：

是指通過在一種情景下，應(yīng)聘者所表現(xiàn)出的與職位要求的行為方式，來判斷應(yīng)聘者是否合適空缺職位的一種測試方法。

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答案：

是描寫某一職位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作環(huán)境及任職條件的書面文本。

職位（Post）

答案：

是指符合一定標(biāo)準(zhǔn)由上級組織分配給公職人員的職務(wù)和責(zé)任的集合體。