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判斷題

《淮北礦業(yè)2015年員工教育培訓工作意見》明確提出，鼓勵基層單位實行教育培訓結構工資制度，將培訓結果與工資待遇掛鉤，以解決員工學習動力不足的問題。落實各項激勵政策，促進員工由“要我學”向“我要學”的轉(zhuǎn)變。

答案：正確

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集團公司所屬各生產(chǎn)單位是成本責任主體，負責本單位成本計劃安排。

答案：正確

《關于淮北礦業(yè)2015年機構設置和人力資源計劃實施的意見》明確強調(diào)，規(guī)范新增用工審批程序。集團公司下屬各單位（含控股、參股子公司二級單位）需新增勞動用工（含高校畢業(yè)生、勞務派遣工）的，必須向集團公司上報用工計劃，經(jīng)集團公司審批后，由勞動人事主管部門牽頭辦理用工手續(xù)。任何單位和個人都無權擅自招用。工程處使用勞務派遣工的決定權收回集團公司管控

答案：錯誤