A.與員工建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系 B.發(fā)揮公關(guān)部的助手和參謀作用 C.融合文化的領(lǐng)導(dǎo)方式 D.加強(qiáng)整合作用 E.開展跨文化管理培訓(xùn) F.加強(qiáng)對管理人員的評估 G.交換管理角色 H.加強(qiáng)有效溝通和反饋
A.理念識別系統(tǒng) B.行為識別系統(tǒng) C.視覺識別系統(tǒng)
A.都堅持以人為本的思想 B.都包含著各自深厚的民族文化傳統(tǒng) C.都重視團(tuán)隊精神 D.都重視職工參與企業(yè)管理