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單項(xiàng)選擇題

在組織發(fā)展過程中，由于退休、辭職、解雇等常規(guī)性人力資源數(shù)量減少，以人力資源供求預(yù)測(cè)為基礎(chǔ)，對(duì)未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)所需補(bǔ)充的人力資源的類別、數(shù)量及補(bǔ)充渠道等預(yù)先作出安排的規(guī)劃，屬于（）。

A、人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃
B、人力資源調(diào)配計(jì)劃
C、人力資源補(bǔ)充計(jì)劃
D、人力資源培訓(xùn)計(jì)劃

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單項(xiàng)選擇題

下列不屬于按對(duì)象和內(nèi)容對(duì)公共部門人力資源規(guī)劃進(jìn)行劃分的一類是（）。

A、人力資源培訓(xùn)計(jì)劃
B、人力資源調(diào)配計(jì)劃
C、人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃
D、人力資源補(bǔ)充計(jì)劃

單項(xiàng)選擇題

（）是公共部門人力資源管理的基礎(chǔ)。

A、人力資源規(guī)劃
B、職務(wù)分析
C、人員招募錄用
D、薪酬管理