A、職位分析 B、職責(zé)分析 C、工作分析 D、任務(wù)分析
A、德爾菲法 B、質(zhì)—量分析法 C、集合意見法 D、小組討論法
A、確定組織生存的內(nèi)部環(huán)境和組織近期及長期的發(fā)展目標(biāo) B、收集組織內(nèi)部及外部的信息 C、對人力資源的需求、供給等進(jìn)行預(yù)測 D、編制人力資源規(guī)劃