A.事業(yè)單位與工作人員可以在聘用合同中按有關(guān)規(guī)定就試用期、培訓(xùn)、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等內(nèi)容進(jìn)行約定
B.聘用合同期限最長(zhǎng)不應(yīng)超過(guò)應(yīng)聘人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的年限
C.聘用未滿16周歲的未成年人，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定并履行審批手續(xù)，還應(yīng)當(dāng)由其法定監(jiān)護(hù)人代理訂立聘用合同
D.未經(jīng)本人書(shū)面委托，由他人代簽的書(shū)面合同無(wú)效