復合型機關結構是以直線型為基礎,吸收職能結構的優(yōu)點而形成的一種機關結構。
目標管理方法就是以目標為導向,以人為中心,以成果為標準,而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。