(1)擬定機關(guān)計劃要考慮實現(xiàn)目標(biāo)所付出的代價和犧牲; (2)要考慮公眾和機關(guān)內(nèi)部工作人員所能忍受的程度,即承受力
(1)精干合理原則; (2)整體效能原則; (3)管理幅度原則; (4)協(xié)調(diào)一致原則。
A.權(quán)力劃分 B.職能配置 C.運行機制 D.機構(gòu)數(shù)量