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企業(yè)事業(yè)組織的統(tǒng)計人員發(fā)生統(tǒng)計違法行為的,可以給予警告、罰款的行政處罰。
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統(tǒng)計行政處罰既適用于統(tǒng)計行政違法,又適用于民事違法和統(tǒng)計犯罪。
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地方、部門以及企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人員,對地區(qū)、部門、單位嚴(yán)重失實(shí)的統(tǒng)計數(shù)據(jù),應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或者發(fā)現(xiàn)后不予糾正,造成不良后果的,給予警告或者記過處分;造成嚴(yán)重后果的,給予記大過或者降級處分;造成特別嚴(yán)重后果的,給予撤職或者開除處分。
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