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問答題

【簡答題】勞動爭議處理的目的？

答案：

（一）公正及時處理勞動爭議。
（二）建立和諧穩(wěn)定的勞資關系。
（三）保護勞動者合法權益。
（四）促進改革開發(fā)事業(yè)的順利發(fā)展。

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【簡答題】勞動爭議處理的范圍？

答案：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議。
（二）因訂立履行變更解除和終止合同發(fā)生的爭議。
（三）因除名辭退和...

勞動爭議

答案：也稱勞資爭議，是指勞資關系當事人之間因為對薪酬，工作時間，福利，解雇及其他待遇等工作條件的主張不一致而產生的糾紛。在我國...