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單項(xiàng)選擇題

依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付（）倍的工資。

A.1
B.2
C.3
D.5

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單項(xiàng)選擇題

在《勞動法》中還規(guī)定了工會和個人對勞動過程中的監(jiān)督權(quán)利。（）依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。

A.各級工會
B.各級消費(fèi)者協(xié)會
C.各級人民政府
D.各級勞動行政部門

單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，（）應(yīng)當(dāng)根據(jù)本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況，組織有關(guān)部門按照職責(zé)分工，對本行政區(qū)域內(nèi)容易發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時處理。

A.各級勞動行政部門
B.各級工會
C.各級人民政府
D.縣級以上地方各級人民政府