A.有助于領導和員工快速的識別自身的風險行為 B.有助于找到領導和員工出現風險行為的原因和結果 C.能夠改善組織的文化,變得積極和理想 D.能夠杜絕員工的違章行為
A.數量 B.地點 C.方法 D.質量
A.按部門分工 B.按風險分工 C.按單元分工 D.按分值分工