A.人與組織的匹配B.工作要求與人的素質的匹配C.工作報酬與人的需求的匹配D.人與人的匹配E.崗位與崗位的匹配
A.合作精神B.決斷力C.領導能力D.行政管理能力E.學習能力
A.素質測評無用論B.素質測評教條化C.素質測評應用范圍模糊D.素質測評期望值過高E.素質測評濫用傾向