A、管理幅度的確定 B、組織部門的劃分 C、組織職權的設計 D、組織職位的設計
A、便于發(fā)揮社會精英分子的才智 B、社會在不斷進步,不斷變革 C、人們需要尋求最佳的組織結構 D、人們需要有效協(xié)作已達成群體目標
A、業(yè)務計劃、財務計劃和人事計劃 B、戰(zhàn)略性計劃和非程序性計劃 C、程序性計劃和非程序性計劃 D、具體性計劃和指導性計劃