A、階段性目標 B、總體性目標 C、分目標 D、近期目標
A、在組織設計中,應當明確各部門的任務和責任,以及這些部門利用人、財、物以及信息等權力 B、組織設計必須保證組織的目標能夠層層分解,確保每個人都了解自己在總目標實現(xiàn)中應完成的任務 C、為了突出人的特點和人的能力,必須以“人人有事做”為原則 D、組織設計應注意組織的幅度不可過大,穩(wěn)定性與適應性必須相結合
A、管理者實現(xiàn)組織目標的要求而設立的 B、是為特定利益目標而設立的 C、明確的組織結個人形成的 D、組織成員特定的心理需要而形成的