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判斷題

面試法的構(gòu)成主要有九個方面，即面試目的、面試測評要素、面試方法、面試主測評人、面試被測評者、面試試題、面試時間、面試場所和面試評定。

答案：正確

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專業(yè)技術(shù)的發(fā)展和信息傳輸渠道的多樣化改變了組織的權(quán)力結(jié)構(gòu)，職位并不是決定權(quán)力有無的唯一因素。

答案：正確

多項(xiàng)選擇題

人力資源管理者應(yīng)具備的專業(yè)技能包括（）。

A.人用人的能力
B.績效導(dǎo)向能力
C.員工關(guān)系管理能力
D.組織文化建設(shè)能力