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多項(xiàng)選擇題

選聘工作的有效性要求被選用的憑證具有（）

A.通用性
B.規(guī)范性
C.針對性
D.客觀性
E.可靠性

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多項(xiàng)選擇題

影響招聘工作有效性的主要因素包括（）

A.勞動力市場狀況
B.組織內(nèi)部空缺職位的高低
C.組織性質(zhì)
D.組織規(guī)模大小
E.組織形象

多項(xiàng)選擇題

依據(jù)招聘的內(nèi)外環(huán)境不同，組織選擇和填補(bǔ)員工空缺的方式包括（）

A.廣告應(yīng)聘者
B.外部招聘
C.員工或關(guān)聯(lián)人員推薦
D.內(nèi)部提升
E.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦