單項選擇題

關于人力資源管理的激勵強化原理表述不正確的是（）

A、人的能力的發(fā)揮受到個人積極性的影響
B、在客觀因素相同的條件下，主觀因素是個人能力發(fā)揮的決定性因素
C、對于不同的人，要實施不同的激勵手段
D、對所有的員工而言，只要實施金錢和物質(zhì)激勵，一定可以調(diào)動員工的積極性

你可能感興趣的試題

單項選擇題

關于人力資源管理的投資增值原理表述不正確的是（）

A、通過對人力資源的投資，可以提高人力資源的品位、增大人力資源的存量
B、在知識經(jīng)濟時代，勞動者較高的勞動能力主要表現(xiàn)為能從事較強程度的勞動和忍耐更長的勞動時間，而不是勞動者掌握科學技術(shù)的程度
C、勞動者勞動能力的提高，就是人力資源的增值
D、人力資源的投資包括：營養(yǎng)保健投資和教育培訓投資

單項選擇題

人力資源管理與人事管理的區(qū)別不包括（）

A、人力資源管理視員工為資源，人事管理視員工為成本
B、人力資源管理注重員工的培訓開發(fā)，人事管理注重員工的使用
C、人力資源管理以人為中心，人事管理以事為中心
D、人力資源的管理內(nèi)容沒有人事管理那么豐富

日韩欧美亚洲 _ 欧美亚洲一区 _ 日本亚洲欧美 _ 亚洲精品欧美 国产白袜脚足J棉袜在线观看_亚洲熟妇av一区二区三区_久久天天躁狠狠躁夜_精品众筹模特私拍在线

關于人力資源管理的激勵強化原理表述不正確的是（）

你可能感興趣的試題

關于人力資源管理的投資增值原理表述不正確的是（）

人力資源管理與人事管理的區(qū)別不包括（）

日韩欧美亚洲 _ 欧美亚洲一区 _ 日本亚洲欧美 _ 亚洲精品欧美国产白袜脚足J棉袜在线观看_亚洲熟妇av一区二区三区_久久天天躁狠狠躁夜_精品众筹模特私拍在线