人力資源規(guī)劃預測常用的技術有:①德爾非法。又叫做專家評估法②經(jīng)驗判斷法。③比率分析法。④趨勢分 析法。③檔案資料分析。
①經(jīng)營能力②專業(yè)技術知識與能力③變革管理能力④綜合能力