A、直接排序法 B、交替排序法 C、配對比較法 D、要素計點法 E、等級排列法
A、工作崗位分析評價 B、不同地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的薪酬調查 C、企業(yè)薪酬制度結構的確定 D、設置薪酬等級 E、設置薪酬標準
A、企業(yè)勞動組織 B、社會勞動組織 C、宗教組織 D、家庭組織