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問答題
【簡答題】試論述績效考核流程。
答案：
現(xiàn)代績效考核是一套完整的程序，績效考核過程包括計劃、實施、結果應用三部分內容.。其中計劃包括確定工作要項、確定績效標準；...
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問答題
【簡答題】簡述帕森斯的人與職業(yè)相匹配理論的內容。
答案：
帕森斯認為，每個人都有自己獨特的人格模式，每種人格模式都有與其相適應的職業(yè)類型。由此，他提出了職業(yè)選擇的三大要素。第一，...
問答題
【簡答題】簡歷篩選應著重注意的問題。
答案：
簡歷中反映的客觀信息，包括個人信息、受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和個人成績等。（1）求職者的就業(yè)歷史，并確認是否有空白時間，在面...
