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20世紀90年代以來,人力資源管理的方式發(fā)生深刻變化,借助于“外腦”、聘請顧問、HRM外包等日益盛行。這種人力資源管理模式屬于()
A.工業(yè)模式
B.投資模式
C.參與模式
D.高靈活性模式
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單項選擇題
老趙為了培訓新員工小陳,不得不暫停了部分本職工作,給企業(yè)造成了折合人民幣1萬元的損失。這些損失屬于培訓小陳的()
A.實支成本
B.機會成本
C.直接成本
D.不可控成本
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單項選擇題
老孫通過“干中學”方式培訓新員工小童,小童由于技術不熟練造成了一些生產(chǎn)工具使用費的增加。這些費用屬于()
A.培訓設計成本
B.培訓材料成本
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