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問答題
【簡答題】崗位分析對組織的發(fā)展有哪些作用?
答案:
作用:崗位分析是人力資源計劃的基礎(chǔ);崗位分析對企業(yè)員工的選拔和任用具有指導(dǎo)作用;崗位分析將有利于人力資源開發(fā);崗位分析為...
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【簡答題】請你闡述激勵強化原理的含義和在管理中的作用?
答案:
含義:激勵強化原理又稱效率優(yōu)先原理,是指通過獎勵和懲罰,使員工明辨是非,對員工的勞動行為實現(xiàn)有效激勵。激勵就是創(chuàng)設(shè)滿足員...
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單項選擇題
體現(xiàn)一個人在同一心理測量中,幾次測量結(jié)果的一致性的指標是()
A、測試的信度
B、測試的效度
C、測試的經(jīng)濟性
D、測試的公平性
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